3月，春暖花开，计算机与信息工程学院依托各地开展春季招聘时机，精心策划系列就业服务活动，积极动员毕业生参加就业招聘活动。

学院通过整合校企资源，积极联系省内外优质企业，拓展就业岗位，开展线上招聘会3场，校园专场3场。发布招聘信息7次，累计岗位200余个。积极组织26届毕业生参加淮北师范大学举办的“皖北振兴”、合肥大学举办的“合肥都市圈建设”专场招聘会和蚌埠市2026年“高校学子企业行”活动。

为提升毕业生就业竞争力，学院同步开展“简历门诊”“模拟面试工坊”等精准化指导活动，组织企业HR与优秀校友组成就业导师团，累计为60余名毕业生提供简历优化、面试技巧等个性化辅导。针对不同就业意向学生，分类建立就业帮扶档案，对考研调剂、考公备考、企业求职等群体实施“一人一策”跟踪服务，目前已帮助15名学生明确职业方向。同时，学院党政负责人带队走访重点合作企业，深入了解行业用人需求，推动校企联合制定人才培养方案，为毕业生争取实习转正岗位，切实打通从校园到职场的“最后一公里”。（撰稿：沈志兴 编辑：谢齐 审核：李丽）